[국민추천제] 공공기관 인재 발굴, 나도 추천할 수 있다!

[국민추천제] 공공기관 인재 발굴, 나도 추천할 수 있다!

여러분은 ‘국민추천제’를 들어보셨나요? 국민추천제는 국민 누구나 숨은 인재를 직접 추천할 수 있는 열린 인재발굴 프로그램이에요. 공직사회와 공공기관에 새로운 바람을 불어넣는 기회, 함께 알아볼까요?

국민추천제란 무엇인가요?

국민추천제는 인사혁신처가 운영하는 인재발굴 프로그램으로, 국민 누구나 공공분야에서 활동할 만한 인재를 직접 추천할 수 있어요. 추천된 인재는 정부의 인사자료로 활용되어, 공직사회 혁신과 다양성을 이끌어냅니다.

✔️ 추천 대상: 공공기관·공직사회에 적합한 역량과 경험을 갖춘 인재
✔️ 추천 주체: 국민 누구나 가능
✔️ 추천 방법: 국민추천포털(온라인 접수)

국민추천제 추천 방법: STEP으로 알아보기

1. STEP 1. 국민추천포털 접속
2. STEP 2. 추천서 작성 (추천 사유, 인재의 경력·역량 등)
3. STEP 3. 제출 완료! 이후 정부의 심사와 검증을 통해 선발 여부 결정

👉 국민추천포털 바로가기

추천된 인재는 어떻게 활용되나요?

추천된 인재는 정부의 면밀한 심사 과정을 거쳐 공직 채용이나 정책 자문, 각종 인재풀 자료로 활용됩니다. 하지만 추천이 곧바로 임용을 보장하는 것은 아니며, 별도의 엄격한 검증 과정을 통과해야 해요.

국민추천제와 다른 제도의 비교

제도명	참여 방법	목적 및 활용
국민추천제	국민 누구나 추천	공공분야 인재발굴 및 공직 다양성 강화
청년인턴제	청년 본인이 직접 지원	청년들의 실무 경험 및 경력개발 지원
공무원 채용제도	응시자 본인이 시험·서류 접수	공무원 임용을 위한 직접 채용 경로

위 표를 보면, 국민추천제는 본인이 아니라 ‘추천자’가 직접 참여하는 것이 차별점이에요. 반면, 청년인턴제·공무원 채용제도는 지원자가 직접 지원하거나 시험을 치러야 하죠.

국민추천제가 주는 의미와 기대 효과

• 공직사회에 새로운 혁신과 변화를 이끌어내는 힘
• 국민이 직접 참여해 숨은 인재를 발굴하는 과정 자체의 의미
• 채용과정의 투명성과 국민의 신뢰도 제고

마무리 

혹시 주변에 ‘이 사람이라면 공공기관에서 빛날 수 있겠다’ 싶은 분이 있나요? 국민추천제는 여러분의 작은 관심과 참여로 공직사회에 큰 변화를 가져올 수 있어요. 나도 추천자가 될 수 있다는 점, 꼭 기억해 주세요!

💡 추천 꿀팁: 추천서 작성 시 인재의 전문성, 사회 기여 경험, 가치관 등을 구체적으로 적어주면 좋아요!

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