"2025년 청년일자리도약장려금의 달라진 지원 조건과 신청 방법, 참여 기업 기준까지 한눈에 정리했습니다. 지금 바로 확인해보세요!"
청년의 취업, 정부 지원으로 시작됩니다
청년 구직자에게 안정된 일자리를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재 확보 기회를 제공하는 정부 정책 청년일자리도약장려금.
2025년 달라진 주요 내용과 신청 조건, 혜택까지 빠짐없이 정리했습니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하는 제도로,
청년 취업 촉진과 기업의 인건비 부담을 줄이기 위해 시행 중인 정규직 채용 인센티브입니다.
- 기업 혜택: 최대 연 960만 원 (월 최대 80만 원)
- 청년 혜택: 정규직 일자리 확보, 근속 경력 인정
2025년 주요 변경 사항 요약
항목 | 2024년 | 2025년 |
---|---|---|
지원 금액 | 최대 800만 원 | 최대 960만 원 |
지원 기간 | 최대 1년 | 최대 1년 6개월 |
대상 기업 | 중소/중견기업 | 참여 승인 받은 중소/중견기업 |
청년 요건 | 15~34세 미취업자 | 만 34세 이하, 고용보험 가입 6개월 이하 |
Tip! 2025년부터는 사전 승인제 도입으로 무조건 신청이 불가능하며,
정규직 전환율이 높은 기업 중심으로 우선 선정됩니다.
신청 대상자 조건
청년 근로자 요건
- 만 15세 ~ 34세 이하
- 고용보험 미가입 상태
- 졸업 후 6개월 이내 or 6개월 미경력자
※ 군복무 기간은 연령 산정 시 제외될 수 있으나,
구체적 자격은 고용노동부 기준을 확인해야 합니다.
참여기업 요건
- 중소/중견기업
- 정규직 6개월 이상 근로계약 체결
- 고용보험 가입 필수
- 고용노동부 사전 참여기업 승인 필수
신청 방법 및 절차
- 고용노동부 청년일자리도약장려금 누리집 접속
👉 참여신청 바로가기 - 기업이 먼저 사전 참여기업 신청
- 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 근속
- 분기별 실적보고서 제출
- 고용노동부 심사 후 분기별 지급
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 프리랜서 이력이 있어도 참여 가능할까요?
A. 고용보험 가입 이력이 없다면 가능하지만, 사업자등록 여부는 사전 확인이 필요합니다.
Q. 병역을 마친 경우, 나이 제한에 영향이 있나요?
A. 군복무 기간은 연령 계산 시 제외될 수 있습니다.
Q. 지원금은 언제 지급되나요?
A. 최초 지급은 보통 근속 6개월 후 분기별로 소요, 평균 7~8개월 후 지급됩니다.
청년과 기업 모두를 위한 제도
청년일자리도약장려금은 단순한 고용 지원이 아닌,
청년 경력 형성과 중소기업 인력 확보를 동시에 이룰 수 있는 제도적 기반입니다.
✔️ 청년에게는 안정적 직장 경험을,
✔️ 기업에게는 인건비 부담 완화를 제공합니다.
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